С 2003 года создает и развивает команду специалистов в области транспортной логистики

Мы заинтересованы инвестировать в талантливых сотрудников, способных влиять на общий результат и развивать отрасль международной логистики в целом.

 
— таков девиз нашей команды, а более трех тысяч заказов — лучшее выражение доверия наших Клиентов.

10 new
офисов
в 4 странах
383 Под эффективным мы понимаем сотрудника, достигнувшего определенных экономических результатов своей деятельности.
эффективных сотрудника
4301
заказов в прошлом месяце
13%
общий показатель
роста
Компании
81% NPS
лояльность наших Клиентов
Наши принципы работы становятся преимуществами для специалистов, которые стремятся к постоянному профессиональному росту и развитию!
Обучение
Подробнее

Адаптационная программа, система дистанционного обучения, доступная в десктопной и мобильной версиях, корпоративная библиотека и обучение у лучших бизнес-тренеров России и мира — прекрасная возможность развития для каждого сотрудника команды STALOGISTIC!

Корпоративная культура
Подробнее

Сплоченная и дружная международная команда — это первое, что отмечают, выбирая нас. Международный тимбилдинг, тематические корпоративные праздники, мероприятия на свежем воздухе, комфортный офис с комнатами отдыха — мы стараемся так же хорошо отдыхать, как и работать.

Возможности карьерного роста
Подробнее

Твердость характера и воля, амбиции к достижению целей, знания и навыки — фундамент для карьерного роста в нашей команде. Предложить свой проект, защитить его, возглавить реализацию и развитие — реальная история в STALOGISTIC.

Система мотивации
Подробнее

У нас прозрачная и понятная система KPI. Каждый специалист может влиять на свой доход: вознаграждение может быть пересмотрено трижды за год, пропорционально результатам работы и влиянию на увеличение эффективности компании и команды.

Корпоративные стандарты
Подробнее

У наших сотрудников сформировано ясное понимание о подходах к работе и системе управления в Компании. Документально определены стандарты, следование которым мы ожидаем видеть в наших сотрудниках. Уже на начальных этапах собеседования каждый кандидат может определить, близки ли ему наши подходы и ценности, чтобы работа в команде была успешной.

Новейшие технологии
Подробнее

Мы пристально следим за изменяющимся миром: ERP, BI-система аналитики, ЭДО, e-learning и проектное управление — мы постоянно оптимизируем и автоматизируем процессы ради улучшения качества нашей работы. Быть в нашей команде — использовать современные управленческие информационные системы.

Москва

г.Москва, м. «Дмитровская», ул. Бутырская, д.77 (БЦ «Диагональ Хаус»), 10 этаж

ВАКАНСИИ
Санкт-Петербург

г.Санкт-Петербург, м. «пл.Восстания», ул. 2-я Советская, д.17 (БЦ «Ренессанс Хаус»), Лит.А, 6 этаж

ВАКАНСИИ
Владивосток

г. Владивосток, ул. Светланская, 83, БЦ Платинум Плаза, офис 305.

ВАКАНСИИ
Казань

г. Казань, м. «Пл. Тукая», ул. Островского д. 87, офис 504, 5 этаж

ВАКАНСИИ
Новороссийск

г. Новороссийск, ул. Свободы, 16А, БЦ «Европа», офис 404.

ВАКАНСИИ
Находка

г. Находка, пгт. Врангель, ул. Внутрипортовая 23/6 офис 403

ВАКАНСИИ
Екатеринбург

г. Екатеринбург, ул. Вайнера 9а, лит. 1,оф. 801, (БЦ "Нахимов")

ВАКАНСИИ
Вильнюс

г. Вильнюс, Шоссе Вильнюс-Минск, 16ый км, д. Барейкишкю, каб. 213

ВАКАНСИИ
Ташкент

Узбекистан, г.Ташкент, ул. Халкобод-2, дом 65

ВАКАНСИИ
Минск

г. Минск, м. «Пл. Якуба Колоса», ул. В.Хоружей, 25, корп. 3 (БЦ «Терминал»), 3-й этаж

ВАКАНСИИ
Офисы STALOGISTIC находятся
в 4 странах и 10 городах:
Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Казань, Новороссийск, Находка, Екатеринбург, Вильнюс, Ташкент, Минск
Точную инструкцию празднования 14 февраля не предоставили, поэтому сотрудники STALOGISTIC, влюбленные в свою работу, отметили тематический праздник в офисах Компании от Владивостока до Вильнюса по-своему. Делимся самыми интересными идеями активностей!
Два дня интенсивного тренинга по продажам и работе с Клиентами от Андрея Голованова прошли очень продуктивно, и мы хотим со всеми поделиться нашими впечатлениями!