Цель STALOGISTIC — создание уникальной команды, которой будут по плечу любые задачи наших Клиентов.

Мы вкладываем в личностный и профессиональный рост наших сотрудников все имеющиеся в распоряжении ресурсы:

• Регулярно проводим тематические семинары и круглые столы с привлечением профессиональных спикеров
• Приглашаем тренеров мирового уровня для развития необходимых личностных компетенций и навыков тайм-менеджмента, работы с клиентами, управления персоналом
• Развиваем собственную программу e-learning, позволяющую быстро получить необходимые знания для качественного выполнения должностных обязанностей
• Поручаем опытным специалистам компании подготовку уникальных курсов и тестов, посвященных технологиям доставки грузов и нормам международного законодательства
• Расширяем и обновляем собственную корпоративную библиотеку профессиональной и художественной литературы

Каждый сотрудник STALOGISTIC может:

• Обучаться навыкам и компетенциям, необходимым для работы, за счет компании
• Развивать компетенции в рамках индивидуальных ежемесячных программ
• Консультироваться с личным куратором, руководителем и опытными коллегами
• Расширять кругозор профессиональных знаний и навыков
• Участвовать в программе адаптации для новых сотрудников

За годы деятельности компании принцип одной учебной субботы в месяц стал нормой для всех. Мы не можем позволить себе обучать сотрудников в рабочие дни с отрывом от производства, т.к. в это время процесс обслуживания клиентов непрерывен. Именно поэтому по субботам на площадках Москвы, Санкт-Петербурга, Минска и Вильнюса согласно утвержденному плану проходит обучение сотрудников.

Мы стремимся к развитию команды STALOGISTIC, каждого ее специалиста и создаем все условия для профессионального роста сотрудников!

Коллектив STALOGISTIC — сплоченная команда, в которой умеют вместе работать и любят дружно отдыхать.

STALOGISTIC – это не только работа, но и:

• Веселые корпоративные праздники
• Яркие спортивные мероприятия
• Летние выезды
• Совместные мероприятия с партнерами
• Душевные поздравления с личными праздниками, будь то день рождения, свадьба или рождение ребенка

Помимо отдыха, мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников:

• Разрешаем работать удаленно — если это необходимо и от этого не снижается продуктивность
• Снабжаем витаминами и глюкозой — угощаем свежими фруктами и вкусными конфетами прямо в офисе
• Спасаем от жажды и дарим бодрость — с помощью ароматных чая и кофе, доступных в течение всего рабочего дня
• Оказываем материальную помощь при необходимости и помогаем с переездом при смене офиса

Команда STALOGISTIC – большая и дружная семья!

Мы уверены — STALOGISTIC будет расти и добиваться поставленных целей только с профессиональными и амбициозными специалистами, которые стремятся к росту доходов и продвижению по карьерной лестнице.

При этом мы отлично знаем, что не каждый сотрудник мечтает о руководящей должности, поэтому предлагаем широкий спектр возможностей для вертикального роста и для профессионального развития на конкретной позиции.

В STALOGISTIC есть возможности для:

• Горизонтальной карьеры

Наши сотрудники совершенствуются и оттачивают мастерство в выбранной ими сфере, становясь признанными экспертами, которых ценят и коллеги, и руководители.

• Вертикального роста

Для тех, кто мечтает о дополнительных возможностях и способен справиться с ответственностью за подчиненных и результаты по вверенным направлениям, мы подготовили особый путь продвижения по карьерной лестнице, на котором все зависит только от достигнутых результатов.

Один из принципов деятельности компании – это принцип экономического совладения достигнутым результатам. Те сотрудники, которые знают как повысить добавочную стоимость и непосредственно участвуют в этом процессе, безусловно, влияют и на свое личное вознаграждение.

Успех STALOGISTIC – заслуга каждого сотрудника.

Карьерный рост специалистов – ключевое слагаемое развития компании!

Хотите зарабатывать больше? Все просто!

Для регулярного роста заработной платы нужно:

• Умело применять предоставленные компанией возможности, знания и технологии
• Постоянно самостоятельно повышать компетенции и уровень знаний
• Выполнять свою работу наилучшим образом и постоянно повышать производительность труда
• Быть личным примером роста и развития, вдохновляя коллег на новые достижения

В STALOGISTIC всегда готовы поддержать реальные достижения дополнительной мотивацией и выплатить вознаграждение, если оно заслуженно! 

Современные технологии делают нашу повседневную работу проще, быстрее и эффективнее, тем самым помогая нам достигать успеха и развиваться.

В STALOGISTIC используют:

• Технологии бизнес-аналитики

Мы идем в ногу с ведущими западными компаниями – с 2012 года все без исключения специалисты STALOGISTIC могут использовать BI-систему в своей работе. Этот продукт позволяет в режиме реального времени получать и анализировать нужные показатели деятельности компании, а затем принимать правильные и эффективные решения на основе проведенного анализа.

• Автоматизацию бизнес-процессов на базе ERP-системы

С 2010 года специалисты STALOGISTIC работают в единой системе от ведущего производителя программного обеспечения в мире. Автоматизация бизнес-процессов позволяет повышать уровень производительности специалистов, сокращает время выполнения типовых операций и способствует прозрачности взаимодействия сотрудников в рамках одного подразделения и между различными департаментами.

• Online-обучение без отрыва от рабочего процесса на базе WebTutor и современной платформы LMS

Каждый специалист STALOGISTIC должен отлично знать свою работу. Для того, чтобы обеспечить эти знания, руководство компании разработало курсы и тесты – с их помощью даже новичок в мире логистики может овладеть необходимыми компетенциями. WebTutor – это система для удобного обучения и оценки знаний персонала, не требующая отрыва от рабочего места. Каждый новый сотрудник компании в течение первых месяцев работы проходит обязательное обучение по ключевым дисциплинам – аттестация по ним является одним из критериев успешного завершения испытательного срока.

Применение технологий в области управления качеством не только подтверждено сертификатом ISO 9001-2015, но и существенно превосходит требования стандартов. Качество обслуживания наших клиентов и уровень сервиса являются приоритетом каждого работника.

Перед командой управленцев компании стоит задача внедрять и совершенствовать технологии нашей деятельности. Благодаря правильным технологиям, каждый работник может достичь звездного результата. Потому как именно правильно построенная технология деятельности при каждом ее применении приводит к выдающимся результатам.

STALOGISTIC – компания, которая считает ключевым фактором успеха гармоничное применение современных технологий и реализации личностного потенциала каждого работника. Мы верим в современные технологии и умеем использовать их в своей работе.

Компания «СТА Логистик» — международный российский логистический оператор, который работает по схеме 3PL. Мы являемся одной из ведущих компаний в своей области, успешно осуществляем услуги по организации международных грузоперевозок уже более 10 лет.

В настоящее время регулярно осуществляются доставки грузов по следующим направлениям: из Европы, ЮВА, США, Канады и других стран в Россию и Беларусь. Наряду с регулярными потоками реализуются так же и нетиповые доставки грузов из десятков иных стран и регионов мира. Для своевременных поставок компанией «СТА Логистик» используется морской, наземный и воздушный виды транспорта. Организуется доставка как небольших партий, так и негабаритных и тяжеловесных грузов.

Клиентам компании «СТА Логистик» являются ведущие брендовые компании России и Беларуси. В их числе: Nokian Tyres, PANDORA, X5 Retail Group, KIA, BIOCAD, Faberlic, Сквирел, GM-AVTOVAZ и другие.

«СТА Логистик» — оптимальная формула доставки грузов.